妇女进步倡议目前正在寻求女性教职员工参加2024-2026劳拉·约翰逊领袖计划. 如果你能从中受益, 和/或贡献于, 这个充满活力的领导力发展项目, 我们强烈建议你申请. 申请截止日期为 2024年6月5日.
创建于2008年, Laura Johnson Leaders是立博体育官网为女性教职员工开展的一个为期两年的发展项目. 包括教职员工, 这个受欢迎的项目不仅在培养领导力和专业发展方面取得了成功, 同时也促进了校园社区的发展. 继续哈特福德女子学院（HCW）的遗产, 这个项目是以劳拉·约翰逊命名的, 第三任院长兼首任院长, 谁是领导的化身，给许多学生灌输了信心, 教师, 还有那些被她感动过的员工.
参与者将受益于创新的领导力培训项目, 网络, 参与校园或个人发展项目, 并接触到大学内外更高层次的决策. 由于“妇女进步倡议”的捐助者的慷慨，参与是免费的——这是一个由男女组成的社区，他们认为提高妇女的潜力是个人和集体的优先事项. 这些捐赠者包括教师, 工作人员, 以及从“妇女进步倡议”项目中受益的学生, 包括许多劳拉·约翰逊的校友.
会议主题可能包括：
- 挑战时期的领导力
- 培养具有包容性和韧性的领导者
- 开放的机会：提高你的个人和职业潜力
- 高效人士的8个习惯
- 你的故事是什么？? 内在叙述和外在成功的力量
- 自信地沟通
- 谈判和冲突解决
- 金融的领导
- 发展你真实的领导蓝图
课程每周五下午在校园内举行， 中午至下午3点.m.，第一年一个月一次，第二年一个学期一次. 提供午餐和茶点.
2024年秋季: 9月. 10月13日,. 8、11月. 15
2025年春季: 2月. 7日，3月7日和4月4日
2025年秋季: 10月. 3
2026年春季: 3月6日
自2008年以来，144名劳拉·约翰逊领导者参加了这个为期两年的创新项目. 超过20%的人升任高级领导职务.
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